山东成武实施三级考核促“订单供货”开展
　　本报成武讯 通讯员翟秋生、刘咏梅报道：为促进“订单供货”工作更好地开展，日前，山东省成武县烟草专卖局（营销部）对原有的考核办法进行修订，开始实施三级考核管理办法。
　　该县局（营销部）一直“以发展为导向，以沟通为纽带，以管理为支柱，以考评为手段，以激励为引擎，以培训为跳板”的管理理念，不断完善考核机制。三级考核办法是他们在深入分析研究的基础上，按照突出重点、全面监督的原则制定的，即领导班子监督考核人员的工作；考核人员考核各部门主要负责人的工作；各部门负责人考核本部门员工的工作。该办法可以有效地衡量评定中层管理人员的管理水平，促使他们实现从“要我管理”到“我要管理”的工作思想的转变，从而提高“订单供货”开展的深入性，激发中层管理人员与一线员工的积极性、主动性和创造性。