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    建立品牌评估体系和品牌引进退出机制 山西省局(公司)着力培育重点骨干品牌
    作者:樊彬    文章来源:东方烟草报社    点击数:    更新时间:2007-3-13
        本报太原讯 通讯员樊彬报道:作为“订单供货”试点单位之一,去年以来,山西省烟草专卖局(公司)把建立公平、公正、公开的品牌评估体系和品牌引进退出机制作为创新突破口,以市场需求为导向,以培育品牌为重心,以量化评估为手段,积极为工业企业营造公平竞争的市场环境,着力培育重点骨干品牌,取得了良好成效。

        山西省局(公司)首先在品牌管理上明确了省市公司的分工,确定省公司主要任务是策划全省的品牌战略布局,规范市公司的经营行为;各市公司负责品牌管理和品牌培育的具体运作。同时他们还建立了卷烟商品评估体系,从销量、销售增长率、市场份额、零售客户评价、消费者评价等方面对商品的市场表现进行动态评估;建立了品牌生命周期管理体系,从引入、培育、维护、退出等各个环节增强与工业企业的互动;建立了品牌管理专业部门和品牌管理专业团队,定期进行品牌规划、品牌分析、品牌动态评估,加强对品牌引进退出的管理,跟踪品牌市场表现,并适时对品牌管理人员集中进行品牌管理培训,提升他们的专业化水平。此外,山西省局(公司)还设计了全省统一的品牌管理系统模块,将品类管理、品牌评估、品牌引退的标准和流程用信息系统固化下来,同时通过工商协同营销信息平台,定期将品牌的市场表现和商品评价结果及时传递给工业企业,促进工商间的有效互动。

        截至目前,山西全省销量前十位卷烟品牌集中度超过60%。“大丰收”品牌自去年7月引进以来,目前累计销量已超万箱。


     
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